Journalisteilla on yhä paljon opittavaa
"maahanmuuttajat mediassa" -tutkimuksesta. Klikkaa juttuun

EM-jalkapallon stadionien työmailla on menehtynyt 20 rakentajaa

SASK (15.05.2012 - Juhani Artto) Peräti 20 rakennustyöläistä on saanut surmansa EM-jalkapallon lopputurnauksen stadionien työmailla Ukrainassa ja Puolassa. Yksin Kiovan olympiastadionin kunnostustöissä on saanut surmansa 8 rakentajaa. Kuolemantapauksista 14 on sattunut Ukrainassa ja 6 Puolassa. Lopputurnaus alkaa 8. kesäkuuta. Loppuottelu pelataan 1. heinäkuuta. Kohtalokkaista onnettomuuksista ovat vastuussa sekä isäntämaiden viranomaiset ja työmailla toimineet yritykset että Euroopan jalkapalloliitto Uefa. "Ne ovat toimineet hämmästyttävän välinpitämättömästi", Ruotsin rakennusalan ammattiliitot ja ay-liikkeen solidaarisuuskeskus LO-TCO Biståndsnämnd arvostelevat.

Eurooppa-tason teollisuusliitot yhdistyvät
seitsemän miljoonan jäsenen järjestöksi

SAK (14.05.2012 - Juhani Artto) Keskiviikkona 16. toukokuuta Brysselissä perustetaan kolme Eurooppa-tason teollisuusliittoa yhdistävä järjestö. Se yhdistää metalliliittojen muodostaman EMF:n, kemianteollisuuden ja energiasektorin liittojen EMCEF:n sekä teva- ja nahka-alojen liittojen ETUF-TCL:n. Niiden jäsenliitoissa on seitsemän miljoonaa jäsentä. Yhdistyvät järjestöt lakkauttavat itsensä perustamiskokouksen aattona. Voimien kokoaminen yhteen eurooppalaiseen katto-organisaatioon helpottaa edunvalvontaa teollisuudessa, jossa eri toimialojen väliset rajat ovat hämärtyneet ja muuttuvat edelleen nopeasti. Yhden järjestön -mallin odotetaan lisäävän ay-liikkeen vaikutusta myös EU:n päätöksentekijöihin. Uuden järjestön englanninkieliseksi nimeksi on ehdolla "IndustriALL - European Trade Union".

Salaried employees in the financial sector earn EUR2,736 on average

Pro News (14.05.2012 - Katja Palhus / Juhani Artto) The average salary of financial sector salaried employees is EUR300 below the average pay of Finnish wage and salary earners. In October 2011 financial sector salaried employees earned, on average, EUR2,736. The average pay of the sector's entire personnel was EUR3,771. The pay level varies according to the nature and levels of the tasks and on the location. In the Greater Helsinki Region the pay level is higher than elsewhere in Finland.

JHL: Positive interaction between employers and employees leads to longer work careers

JHL (14.05.2012 - Juhani Artto) In Finland there prevails a common understanding on the need to extend work careers, Union Council of JHL stated in its communique on Thursday. "In labour-intensive sectors it is possible to extend work careers and raise productivity, when the personnel are motivated and conscious of goals and feel well." To a large extent it depends on the employers' willingness and ability to integrate well-being at work and occupational safety with planning, management and monitoring, the Council stressed.

Kiina laiminlyö istutettuja puuntaimiaan

Särmä (10.05.2012 - Juhani Artto) Kiinassa istutetaan vuosittain taimia enemmän kuin missään muussa maassa. Pohjois- ja Luoteis-Kiinassa sen avulla pyritään pysäyttämään aavikoituminen ja kaikkialla tavoitteena on kohottaa maan puu- ja metsäteollisuuden omavaraisuutta. Yksin Henanin maakunnassa on istutettu kymmenessä vuodessa 1,8 miljardia puun tainta. Istutuksen järjestämisessä aina 12. maaliskuuta järjestettävällä puiden päivällä tai puiden istuttamisen päivällä on tärkeä merkitys. Silloin puiden istuttamiseen osallistuu miljoonia ihmisiä. Kaikkien yli 10-vuotiaiden odotetaan osallistuvan puiden istuttamiseen.

Puutarhasopimus korottaa palkkoja 78 euroa kuukaudessa

Särmä (10.05.2012 - Juhani Artto) Ruotsin puutarha-alalla solmittu uusi työehtosopimus nostaa työntekijöiden palkkoja 78 euroa kuukaudessa. Yhteisymmärrys syntyi vähän ennen kuin ammattiliitto Kommunalin julistama lakko olisi alkanut kahdessa puutarha-alan yrityksessä. Sopimus on voimassa 30. huhtikuuta 2013 asti. Korotus noudattaa viime kuukausina Ruotsin työmarkkinoilla solmittujen uusien työehtosopimusten tasoa.

Saksan maatyöläisille vaaditaan lähes 6 prosentin palkankorotusta

Särmä (10.05.2012 - Juhani Artto) Saksassa ammattiliitto IG Bau vaatii maatyöläisten palkkoihin 5,9 prosentin ja oppisopimuksella työskentelevien palkkioihin 10 prosentin korotusta. Pyrkimyksenä on lisäksi tasoittaa palkkojen alueellisia eroja. Liitto tavoittelee 1-vuotista sopimusta. Saksan ammattiliitot ovat viime kuukausina tavoitelleet palkankorotuksia, jotka turvaisivat reaaliansioiden selvän nousun. Noin 6 prosentin korotuksia vaatineet liitot ovat yleensä päätyneet 3 prosentin korotuksiin.

Ammattiliitto GS laahaa tasa-arvotavoitteensa perässä

Särmä (10.05.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa ammattiliitto GS on valinnut edustajikseen ammatillisen keskusjärjestön LO:n kongressiin yhden naisen ja kymmenen miestä. Suhteellisuuden toteutuminen vaatisi kahta naisedustajaa, sillä 17 prosenttia GS:n jäsenistä on naisia. Kongressi järjestetään toukokuun lopulla. GS:n puheenjohtaja Per-Olof Sjöö sanoo, että naisten aliedustus on "turhauttavaa", koska se heikentää liiton uskottavuutta.

Tepco ei vastaanota saastuttamaansa puutavaraa

Särmä (10.05.2012 - Juhani Artto) Japanilaisten on ratkaistava, mitä tehdä kevään 2011 ydinvoimaonnettomuuden aiheuttamalle valtavalle määrälle saastunutta materiaalia. Yksin Fukushiman prefektuurin puuteollisuudella on 25 000 tonnia radioaktiivisen cesiumin saastuttamaa puutavaraa, Japan Times -lehti raportoi äskettäin. Jutussa arvostellaan onnettomuusreaktorin omistajaa Tepcoa, koska se on kieltäytynyt vastaanottamasta saastuttamaansa puutavaraa, vaikka sen säteilypitoisuus ei ylitä sallittua enimmäistasoa.

Kolme isoa liittoa muodostaa rintaman vyönkiristystä vastaan

Fipsu (09.05.2012 - Juhani Artto) Kolme julkisen sektorin työntekijöitä edustavaa ammattiliittoa on muodostanut yhteisrintaman vyönkiristyspolitiikkaa vastaan. Perjantaina Lontoossa julkistetussa hankkeessa ovat mukana brittien Unison, saksalaisten ver.di ja italialaisten CGIL. Niiden jäsenkunnassa on yli 5 miljoonaa julkisalojen työntekijää. Kolmen liiton mielestä budjettivajeita voidaan rajoittaa ainoastaan politiikalla, joka kiihdyttää taloudellista kasvua ja vähentää työttömyyttä. Järjestöt lupaavat kehitellä kansallisia ja Eurooppa-tason ehdotuksia talouskehityksen vauhdittamiseksi.

Labour market's ethnic discrimination most prevalent during recruitment stage

Helsinki (09.05.2012 - Juhani Artto) In the Finnish labour market ethnic minorities face discrimination at the recruitment stage in particular. At work places and in termination situations ethnic discrimination is not as common as at the recruitment stage. These are some of the major findings in a new study (Discrimination in the Finnish labor market. An overview and a field experiment on recruitment, MEE May 2012, a 212-page pdf-file) on discrimination in the labour market. The study covers all labour-related categories and all grounds prohibited under the Finnish Non-Discrimination Act. According to the study, other grounds, such as age, gender, disability, sexual orientation, religion and opinion, do not lead to labour discrimination as frequently as ethnicity (and nationality and language, which are closely related to ethnicity). The frequency of ethnic discrimination is over three times higher than gender discrimination, the researchers conclude.

Metalli- ja elektroniikka-alan väki varoituslakoissa ympäri Saksaa

Metalliliitto (07.05.2012 - Juhani Artto) Saksan metalli- ja elektroniikkateollisuutta ravistelevat ympäri Saksaa varoituslakot. Alan työehtosopimus lakkasi olemasta voimassa huhtikuun lopulla. Sen jälkeen sadat tuhannet työntekijät ja toimihenkilöt ovat osallistuneet lyhyisin, paikallisiin varoituslakkoihin. Niillä painostetaan työnantajapuolta parantamaan äskettäin jättämäänsä esitystä 3 prosentin palkankorotuksiksi 14 kuukauden sopimuskauden aikana. Työntekijöitä edustava ammattiliitto IG Metall ei ole tarjousta hyväksynyt, vaan pyrkii yhä saavuttamaan alkuperäisen tavoitteensa mukaisen 6,5 prosentin korotuksen 1-vuotisella sopimuksella. Liitto perustelee palkkavaatimustaan alan tuottavuuden ripeällä kasvulla ja tarpeella kohottaa palkansaajien ostovoimaa.

Ruotsin työttömyysturva on romahtanut lyhyessä ajassa

SAK (04.05.2012 - Juhani Artto) Lokakuusta 2006 lähtien Ruotsissa vallassa ollut neljän porvaripuolueen hallitus on heikentänyt rajulla tavalla työttömyysturvaa. Ratkaisujen taustalla on ajattelutapa, jonka mukaan vaatimaton työttömyysturva lisää työttömien ponnisteluja työllistymisensä hyväksi. Työttömyysturvaa on huononnettu monella tavalla. Viime vuonna enää vain 36 prosenttia Ruotsin työttömistä sai työttömyyskassaltaan ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Vuonna 2006 ansiosidonnaista työttömyysturvaa maksettiin 70 prosentille työttömyyskassaan kuuluneista työttömistä. Muutos johtuu työttömyyskassan etuuksien saannin ehtojen tiukentamisesta. Asiantuntijoiden mukaan ansiosidonnaista saavien osuuden nopea pieneneminen jatkuu tänä vuonna. Se voi pudota 25 prosenttiin, vuoden alussa ennustettiin.

Finns' support for organizing remains very high

Helsinki (04.05.2012- Heikki Jokinen) An overwhelming majority of Finns regard it as necessary for wage and salary earners to join a union. When asked how necessary it is to organize 46 per cent of the respondents say it to be "very necessary" and another 46 per cent "rather necessary". This is among the most important findings in a survey covering the population from the age of 15 upwards. The support for organizing was even slightly higher than in the seven similar surveys made since 2004. The latest survey confirms that positive attitudes towards trade unions and expectations from these organisations remain steady.

Nordea luopuu peruselintarvikkeilla keinottelevien sijoitustuotteiden tarjoamisesta yksityisasiakkaille

SASK (03.05.2012 - Juhani Artto) Nordea päätti lokakuussa 2011 luopua yksityisasiakkaille tarjotuista sijoitustuotteista, jotka sisältävät keinottelua peruselintarvikkeiden hinnoilla. Sitä ennen tanskalaiset kansalaisjärjestöt DanWatch ja Tænk Penge olivat tiedustelleet Nordealta, miten se suhtautuu peruselintarvikkeiden hinnoilla keinotteluun. Nordeasta kerrotaan SASKille, että Nordea Suomella on tällä hetkellä 17 peruselintarvikkeita sisältävää sijoitustuotetta, joita pankki tarjoaa yksityisasiakkailleen. Ne on laitettu markkinoille ennen lokakuun 2011 päätöstä ja erääntyvät helmikuun 2013 ja kesäkuun 2014 välisenä aikana. Näiden tuotteiden arvo on yhteensä 73 miljoonaa euroa.

City of London ja Manhattan ovat johtavia veroparatiiseja

Intiim (03.05.2012 - Juhani Artto) Nyt on aika laajentaa käsitystämme veroparatiiseista. Niiden verkosto ei koostu pelkästään Jerseystä, Caymanista ja paristakymmenestä muusta hieman hämäräperäisestä saaresta, joihin suuri raha ja laiton raha hakeutuvat piiloon verottajalta. Verkostoon kuuluvat myös Lontoon pankkikorttelien muodostama City of London, New Yorkin Manhattan ja Sveitsin Zürich sekä useita muita kehittyneen maailman finanssikeskuksia. Manhattan ja City of London ovat merkitykseltään vieläpä selvästi kaikkien muiden veroparatiisien yläpuolella.Tämä on ydinsanoma Nicholas Shaxsonin kirjassa (Treasure Islands), joka ilmestyttyään runsas vuosi sitten nousi nopeasti Britannian myyntilistojen kärkeen. Yli 300-sivuinen kirja ilmestyy lähiviikkoina suomeksi.

Vaatetyöläisten ay-johtaja murhattiin Bangladeshissä

Intiim (03.05.2012 - Juhani Artto) Bangladeshin vaatetyöläisten kamppailun johtohenkilö Aminul Islam, 40, on murhattu. Sitä ennen häntä oli kidutettu julmasti. Raakalaismaisen teon tekijöistä ei ole varmaa tietoa. Toissa vuonna Aminul Islamia kiduttivat valtion turvallisuusjoukkojen edustajat. Noin 160 miljoonan asukkaan Bangladeshin vaateteollisuudessa työskentelee 3,6 miljoonaa työntekijää. Heistä 80 prosenttia on nuoria naisia. Vuonna 2010 työläisten voimakas liikehdintä pakotti hallituksen lähes kaksinkertaistamaan vähimmäispalkan. Tämänhetkisen vaihtokurssin mukaan minimi nostettiin 28 euroon kuukaudessa. Ay-järjestöjen asiantuntijoiden mukaan niukkaan toimeentuloon tarvittaisiin vähintään 48 euroa kuukaudessa.

Kumityöläiset kamppailevat neuvotteluoikeuden puolesta Turkissa

Intiim (03.05.2012 - Juhani Artto) Turkissa kumituotteita autoteollisuudelle valmistavan Standard Profilin järjestäytyneet työntekijät vaativat työnantajaansa suostumaan kollektiivisiin tes-neuvotteluihin. Viranomaiset ovat vahvistaneet, että yrityksen kahden tehtaan työntekijöiden selvä enemmistö on järjestäytynyt ammattiliitto Petrol-İşiin ja että yritys on sen perusteella velvollinen neuvottelemaan työehdoista. Standard Profil on kuitenkin valinnut toisen tien. Se on erottanut 37 ay-aktiivia ja koettaa oikeusteitse kumota viranomaisten päätöksen. Työnantajan jyrkät otteet eivät ole pelästyttäneet työntekijöitä. Hiljattain 500 työntekijää osallistui työpaikkansa ulkopuolella mielenosoitukseen työnantajaa vastaan.

Työsuojeluvaltuutettu pani koneen käyttökieltoon

Intiim (03.05.2012 - Juhani Artto) DM Qvert -kirjapainossa Göteborgin lähellä sattui hiljattain "läheltä piti" -tilanne. Työntekijän sormenpää jäi pyörivien telojen väliin, mutta hänen onnistui kiskaista sormensa telojen välistä ennen kuin sattui pahempaa. Tarkastuksessa selvisi, että telaonnettomuuden estämiseen tarkoitettu turvalaite oli ollut rikki vuosikausia, eikä kukaan ollut vaatinut sen korjaamista. Ammattiliitto GS:n alueellinen työsuojeluvaltuutettu Ronny Mattson määräsi koneen käyttökieltoon heti kuultuaan onnettomuudesta. Yrityksen johto piti käyttökieltoa oikeana ja hankki nopeasti turvalaitteen korjaamisessa tarvittavat varaosat.

Adidas-tuotteita valmistetaan nälkäpalkoilla

Intiim (03.05.2012 - Juhani Artto) Saksalaisyhtiö Adidas on kärynnyt urheiluvaatteiden ja -jalkineiden teettämisestä epäinhimillisissä olosuhteissa Indonesiassa. Paljastuksen teki äskettäin brittien laadukas The Independent -lehti. Sen tekemän selvityksen mukaan yksikään yhdeksästä tarkastetusta tehtaasta ei maksa työntekijöilleen edes niukan toimeentulon takaavia palkkoja. Asiantuntijat ovat laskeneet, että työntekijälle olisi maksettava Indonesiassa vähintään viidenneksen yli virallisen minimipalkan, jotta palkka riittäisi välttämättömiin menoihin. Neljällä tehtaalla rikotaan jopa vähimmäispalkkamääräystä. Työolojen tarkastukset paljastivat ongelmia myös työajoissa. Tehtailla on teetetty jopa 65-tuntisia työviikkoja ja osa ylitöistä on jätetty korvaamatta.

Palkkaturva ei kuittaa kaikkia saatavia

Ahjo (03.05.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa elää yhä toivo, että Trollhättanissa valmistetaan jälleen lähiaikoina Saabeja. Konkurssipesän hoitajan Hans Berqvistin mukaan useat tahot ovat jättäneet ostotarjouksen. Joukossa on ruotsalaismedian mukaan ainakin yksi intialainen ja yksi kiinalainen yritys. Vaikka Saabin tuotanto jatkuisi, henkilökunnan 58 miljoonan euron palkkasaatavat jäävät saamatta, toimihenkilöitä edustavan ammattiliiton Unionenin pääjuristi Martin Wästfelt toteaa ay-julkaisu Arbetetissa. Palkkaturva on korvannut maksamattomat palkat tiettyyn enimmäisrajaan asti. Sen ylittäviä palkkoja oli eniten toimihenkilöillä.

Eniten lakkoja palkkakiistojen vuoksi

Ahjo (03.05.2012 - Juhani Artto) Kiinassa järjestettiin maaliskuussa 38 lakkoa, Kiinan työelämää tarkkaileva ja konsultoiva China Labour Bulletin (CLB) raportoi. Lakkoja oli enemmän kuin muina kuukausina vuoden 2011 alun jälkeen, jona aikana CLB on tilastoinut Kiinan lakkoja. Tilaston kärkeen sijoittui 17 lakollaan teollisuus. Useita työtaisteluja koettiin myös bussi- ja taksiliikenteessä sekä kouluissa ja lastentarhoissa. Puolet kiistoista johtui palkkojen suuruutta koskeneista erimielisyyksistä. Työntekijät lakkoilivat myös palkkarästien ja kahdella Foxconnin tuotantolaitoksella ylityökorvauksia koskeneiden kiistojen vuoksi. Lakkoja aiheutui lisäksi tehtaiden siirtämisestä ja rakennejärjestelyistä. Yhdessä tapauksessa työntekijät menivät lakkoon, koska työnantaja ei suostunut ay-järjestön perustamista koskeneeseen vaatimukseen.

Aurinkokennojen tuotanto keskittyy Aasiaan

Ahjo (03.05.2012 - Juhani Artto) Saksan aurinkokennoteollisuus on muuttunut lyhyessä ajassa vahvasti kasvavasta alasta kuihtuvaksi alaksi. Kuvaavaa on, että viime syksyn jälkeen Saksassa neljä merkittävää aurinkokennojen valmistajaa on mennyt konkurssiin. Yksi niistä, Q-Cells, oli parhaina hetkinään runsaat neljä vuotta sitten markkina-arvoltaan liki 8 miljardin euron yritys. Viime vuonna se teki tappiota 846 miljoonaa euroa ja huhtikuun alussa 2012 se joutui suoritustilaan. Romahdusta selittää se, että aurinkokennojen valmistus on teknisesti melko yksinkertaista. Kysynnän räjähdysmäisen lisäyksen seurauksena aurinkokennojen valmistus on muuttunut massatuotannoksi, ja se on suosinut matalapalkkamaita, kuten Kiinaa.

Ankarat rangaistukset asbestitehtaan omistajille

Ahjo (03.05.2012 - Juhani Artto) Italiassa asbestituotteita 1952-1986 valmistaneen tehtaan kaksi omistajaa on tuomittu torinolaisessa oikeusistuimessa 16 vuodeksi vankeuteen ja miljoonien eurojen korvaukiin. Tuomitut ovat 65-vuotias sveitsiläinen miljardööri Stephan Schmidheiny ja 91-vuotias belgialainen paroni Louis de Cartier de Marchienne. Oikeudessa pääteltiin, että he jatkoivat tehtaan toimintaa, vaikka olivat hyvin selvillä sen tuhoisasta vaikutuksesta. Selvitysten mukaan lähes 3 000 Turin Eternit -yrityksen työntekijää ja sen tehtaan ympäristön asukasta on menehtynyt asbestin aiheuttamiin sairauksiin.  

Ruotsin kunnantyöntekijöille keskimäärin kolmen prosentin palkankorotukset

Fipsu (30.04.2012 - Juhani Artto) Ruotsin kuntien ja maakäräjien neuvottelijat pääsivät viikonloppuna yhteisymmärrykseen uudesta työehtosopimuksesta, jota sovelletaan kunnissa ja maakäräjien organisaatioissa 350 000 työntekijän työehtoihin. Kuukausipalkkoja nostetaan keskimäärin 3,0 prosenttia eli 73 euroa. Matalimpiin palkkoihin tehdään yhtä suuri euromääräinen korotus, sillä niiden korotusprosentiksi on sovittu 4 prosenttia. Käytännössä parannus on kuitenkin 3,7 prosenttia, sillä alimpien palkkojen korotusta maksetaan vasta syyskuun alusta lähtien. Muut korotukset toteutetaan taannehtivasti 1. huhtikuuta 2012 lähtien. Sopimus on voimassa 31. maaliskuuta 2012 asti.

Britannia leikkaa kolmasosan julkisen työsuojelun määrärahoista

SAK (26.04.2012 - Juhani Artto) Britannian ay-liike viettää maailman työsuojelupäivää 28. huhtikuuta kertomalla ankaria tosiasioita maansa työsuojelun huonosta tilasta. Ay-järjestöt tiedottavat työsuojeluasioista ympäri maata jakamalla lentolehtisiä ja järjestämällä lukuisia työsuojeluaiheisia tilaisuuksia, ammatillinen keskusjärjestö TUC kertoo. Brittiasiantuntijoiden mukaan Britanniassa kuolee vuosittain ennenaikaisesti 20 000 ihmistä työssä saamiinsa vammoihin ja sairauksiin. Britanniassa yhteensä 1,9 miljoonaa työikäistä ihmistä kärsii vammoista ja sairauksista, jotka he ovat saaneet töissä tai jotka ovat pahentuneet työelämässä.

Weak control of foreign labour and companies
cause major tax losses

Helsinki (26.04.2012- Heikki Jokinen) The tax base was narrowed in 2010 by as much as 675 million euro due to the shortcomings in asserting control over the foreign labour force in Finland. In real terms this meant an actual loss in tax revenues of approximately 100 - 150 million euro. The figures are from a recent report on the efficacy of regulations concerning foreign labour in Finland. It is written by a senior researcher into the black economy, Mr. Markku Hirvonen, and commissioned by the National Police Board. The report reveals that at least 31,000 foreign workers - and this is a conservative estimate - arrived in Finland to work for foreign companies. Some 24,000 of these employees were not registered with the Finnish Tax Administration.

Hollannin siivoojien pitkä lakko auttoi hyvään sopimukseen

PAM (23.04.2012 - Juhani Artto) Hollannissa siivoojien 105 päivää kestänyt lakko tuotti 2-vuotisen sopimuksen, joka korottaa palkkoja 4,85 prosenttia. Se turvannee palkkojen ostovoiman lievän nousun, sillä inflaation ennustetaan etenevän 2 prosentin vuosivauhdilla. Äänestäneiden selvä enemmistö hyväksyi neuvottelutuloksen. Sopimus velvoittaa arvioimaan säännöllisesti työkuormitusta. Lakkolaisten keskeisiin vaatimuksiin kuulunut sairausajan kahden karenssipäivän poistaminen ei toteudu, mutta karenssipäivien poistamisen vaikutusta tutkitaan 12 kuukautta kestävässä kokeiluhankkeessa. Osapuolista riippumattomat asiantuntijat tekevät kokeilusta johtopäätökset.

Eloranta wants to continue as JHL's President

JHL (23.04.2012/corrected 24.04.2012  - Juhani Artto) Jarkko Eloranta, JHL's President since September 2011, has reacted positively to union activists who have asked him to stand for re-election. The new 120-member Union Council will hold its first meeting from 5 to 7 June 2012 in Helsinki and will elect the President and two Vice Presidents for a five-year term. As to date, two persons have announced their candidacy for the Vice President posts. They are Pirjo Mäkinen, Vice President since September 2011, and Päivi Niemi-Laine who heads JHL's communications and community relations unit. Following a common practice in the Finnish trade union movement, the aforementioned were also prevailed upon, by union activist groups, to put themselves forward as candidates in the Vice Presidential election.

Rio Tinto tahraa olympialaisten mitaleja

Metalliliitto (20.04.2012 - Juhani Artto) Kaivos- ja metalliyhtiö Rio Tinton torstaina Lontoossa järjestetyn yhtiökokouksen osanottajat saivat mielenosoittajilta tietoa Rio Tinton tökeröstä suhtautumisesta henkilöstöönsä. Yhtiö on muun muassa määrännyt Quebecissa Kanadassa työsulkuun 800 työntekijäänsä, koska he eivät ole hyväksyneet uusien työntekijöiden palkkatason romahduttamista puoleen tähänastisesta. Työsulku jatkuu jo neljättä kuukautta. Rio Tinto toimittaa 99 prosenttia Lontoon kisojen kulta-, hopea- ja pronssimitalien metallista. Torstain mielenosoituksessa esitettiin, että se tahrii pahasti olympiamitaleita.

Tanskan yksityissektorille matalat palkankorotukset

SAK (19.04.2012 - Juhani Artto) Tanskan yksityisellä sektorilla on solmittu uusi 2-vuotinen työehtosopimus. Ammatillisen keskusjärjestön LO:n jäsenkunnassa se korottaa noin puolen miljoonan työntekijän ja toimihenkilön palkkoja tänä vuonna vähintään 1,25 prosenttia ja ensi vuonna vähintään 1,5 prosenttia. Palkkojen ostovoiman säilyminen on nyt kiinni siitä, kuinka laajasti paikallistasolla solmitaan tiistaina hyväksytyn sopimuksen korotustason ylittäviä sopimuksia. Inflaation ennustetaan etenevän tänä vuonna 2,5 prosenttia.

Bus drivers in Helsinki to hold a 24-hour strike on May 2

JHL (18.04.2012 - Juhani Artto) Bus drivers working for Helsingin Bussiliikenne Oy and organized in the trade union JHL will be on strike on Wednesday May 2. The 24-hour strike begins and ends at midnight. JHL has decided to organize the strike because of the problems JHL's negotiators have encountered during collective bargaining with the representatives of Helsingin Bussiliikenne Oy. The employer organization PTY is not willing to apply the framework agreement, largely approved in the labour market, and is trying to undermine the working conditions of its drivers. JHL's goal is for the present parties to sign a collective agreement whose cost impact is based on the framework agreement. The current collective agreement expires on April 30.

Saksassa vaaditaan tuntuvia palkankorotuksia

Palkkatyöläinen (17.04.2012 - Juhani Artto) Saksassa neuvotellaan näinä kuukausina uusista työehtosopimuksista julkisella sektorilla, metalli- ja elektroniikkateollisuudessa sekä useilla muilla aloilla. Ammattiliitot tavoittelevat kuuden, seitsemän prosentin palkankorotuksia. Ammatillisen keskusjärjestön DGB:n julkaisussa (Meinung) todetaan, että vaatimukset ovat talous- ja suhdannepoliittisesti hyvin perusteltuja. Reaalipalkkojen selvä nousu lisää sekä kotimaisten että tuontituotteiden kysyntää. Se tukee Euroopan talouden kasvua.

Tšekissä ay-liike säästölinjaa vastaan

Palkkatyöläinen (17.04.2012 - Juhani Artto) Tšekissä ammatillinen keskusjärjestö Cmkos ei hyväksy pääministeri Petr Necasin hallituksen linjaa budjettialijäämän supistamiseksi. Hallituksen keinoihin kuuluvat muun muassa arvonlisäveron korotus, laajat irtisanomiset julkisella sektorilla sekä eläkeindeksien heikennykset. Cmkosin mielestä nyt ei ole oikea aika pienentää budjetin alijäämää. Järjestö valmistelee suurta mielenosoitusta Prahan keskustaan huhtikuun 21. päiväksi. Se pyrkii saamaan mukaan mielenosoitukseen muutkin hallituksen säästöpolitiikkaa vastustavat voimat ay-liikkeessä ja koko yhteiskunnassa.

Irlanti lupaa täydet ay-oikeudet

Palkkatyöläinen (17.04.2012 - Juhani Artto) Irlannissa ammatillinen keskusjärjestö ICTU on tyytyväinen Irlannin hallituksen vakuutukseen saattaa ay-oikeudet EU:n normien mukaisiksi. Lokakuussa 2011 YK:n ihmisoikeusneuvosto hyväksyi ICTUn esityksen, jonka mukaan Irlannin lainsäädäntö ei turvaa palkansaajille täysiä järjestäytymis- ja neuvotteluoikeuksia. Se rikkoo Irlannin kansainvälisiä sitoumuksia.

Ranskan CFDT: Eliitin suosiminen heikentää kilpailukykyä

Palkkatyöläinen (17.04.2012 - Juhani Artto) Ranskan teollisuuden kilpailukyky riippuu monesta muustakin tekijästä kuin työvoimakustannusten tasosta, ammatillisen keskusjärjestön CFDT:n pääsihteeri François Chérèque korosti äskettäin Le Monde -sanomalehdessä. Kilpailukykyä heikentävät investointien ja innovaatioiden vähäisyys sekä eliitin suosiminen koulutusjärjestelmässä nuorison laajan osan kustannuksella, hän listasi.

Nuorten minimipalkat jäihin Britanniassa

Palkkatyöläinen (17.04.2012 - Juhani Artto) Britannian hallitus on jäädyttänyt alle 21-vuotiaiden vähimmäispalkat. Lokakuun 2012 jälkeenkin 18-20-vuotiaiden vähimmäistuntipalkka on 5,98 euroa ja 16-17-vuotiaiden 4,42 euroa. Sen sijaan 21 vuotta täyttäneiden ja sitä vanhempien minimituntipalkka nousee ensi lokakuussa 7,30 eurosta 7,43 euroon (korotus +1,8 prosenttia). Oppisopimuksella olevien alle 19-vuotiaiden nuorten ja sitä vanhempien ensimmäistä oppisopimusvuottaan suorittavien minimituntipalkka nousee lokakuussa 3,18 euroon (korotus +1,9 prosenttia). Jos hintojen nousua koskevat ennusteet toteutuvat, nämä korotukset merkitsevät reaaliansiotason laskua.

Muut alat ovat seuranneet teollisuussopimusten linjaa
Ruotsin tes-kierroksella

SAK (16.04.2012 - Juhani Artto) Paraikaa Ruotsin pitkäksi venynyttä tes-kierrosta sävyttävät vartiointi-, tele- ja rakennusalojen lakkovaroitukset. Viime viikolla lakko oli lähellä liikealalla, sillä neuvottelijat löysivät yhteisymmärryksen vain 5,5 tuntia ennen ammattiliitto Handelsin suunnitteleman lakkoaallon ensimmäistä vaihetta. Handelsin solmima sopimus vahvistaa arvioita, joiden mukaan uusien sopimusten kustannusvaikutukset noudattavat teollisuudessa joulukuussa tehtyjen ratkaisujen linjaa. Liikealan työnantajien mukaan sopimus nostaa yritysten kustannuksia 2,6 prosenttia.

PSI puolustaa julkisia palveluja Rio+20-konferenssissa

Fipsu (16.04.2012 - Juhani Artto) Julkisalojen kansainvälinen liitto PSI on mukana 20.-22. kesäkuuta Rio de Janeirossa järjestettävässä YK:n kestävän kehityksen konferenssissa. PSI:n edustajat osallistuvat tähän Rio+20-konferenssiksi kutsuttuun tapaamiseen Ay-liikkeen maailmanjärjestön ITUCin valtuuskunnan osana. Kansainvälinen ay-liike on jo pitkään tehnyt töitä sen puolesta, että Riossa hyväksyttävät linjaukset olisivat hyväksi sekä ympäristön tilalle että työllisyydelle eli edistävät "vihreiden työpaikkojen" syntyä. Se on avain siihen, miten on mahdollista yhdistää ilmastonmuutoksen hillitseminen ja sosiaalisesti oikeudenmukaisemman maailman luominen, ITUC korostaa. - ITUCin kampanjasivusto Rio+20

Järjestäytymisoikeus toteutuu heikosti Filippiineillä

SASK (16.04.2012 - Juhani Artto) Filippiinit ratifioi jo 1950-luvulla kansainväliset sopimukset, joiden tarkoituksena on turvata palkansaajille järjestäytymis- ja neuvotteluoikeudet.  Käytännössä nämä oikeudet ovat toteutuneet surkeasti. Lukuisia työväestön oikeuksien puolustajia on siepattu, kidutettu ja murhattu 2000-luvullakin, Ay-liikkeen maailmanjärjestön ITUCin maaliskuun lopulla julkaisemasta raportista (Internationally recognised core labour standards in Philippines, ITUC 2012) ilmenee.

The number of work accidents rose again in 2011

Helsinki (16.04.2012 - Juhani Artto) The latest statistics on work accidents reveal a fairly alarming trend. Despite the best efforts of individuals and organizations to reduce the number of work accidents there has been a marked increase in 2011-up by over six per cent from 2010. And this follows an earlier five per cent rise in 2010. This worsening trend can also be seen from the changes in the overall accident rate. Between 2009 and 2011 it rose by over eight per cent. Thus, the annual variation of economic activity does not offer any real comfort when studying the statistics.

Stora Enso vähentää väkeään Ruotsissa

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Stora Enso karsii Ruotsin tehtaillaan satoja työpaikkoja. Sekä työntekijöiden että toimihenkilöiden määrää aiotaan supistaa. Isoimmat vähennysvaatimukset kohdistuvat kunnossapitoon. Henkilöstön edustajat varoittavat, että vakituisten työntekijöiden korvaaminen alihankintayritysten työpanoksella ei välttämättä tuo Stora Ensolle kustannussäästöjä.

Bioenergiaa Etelä-Afrikan tehtailta

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Etelä-Afrikan sellu- ja paperiteollisuudelle pitäisi varata merkittävä osuus maan sähköntuotannossa. Hallituksen mittavassa uusiutuvan energian ohjelmassa itsenäisille bioenergian tuottajille on kuitenkin varattu vain hyvin vähäinen rooli. Näin toteaa konsulttiyhtiö IES Energyn Etelä-Afrikan yksikön johtaja Dave Long Creamer Media's Engineering News -julkaisussa.

Maakunta ylläpitää suljettua tehdasta

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Kanadassa Nova Scotian maakuntahallitus on rahoittanut viime syksystä lähtien NewPage Port Hawkesburyn paperitehtaan pitämistä toimintakunnossa. Monta vuotta tappiota tuottaneen tehtaan tuotanto lopetettiin syyskuussa, minkä jälkeen sille alettiin etsiä uutta omistajaa. Tehtaan aiempiin omistajiin kuuluu muun muassa Stora Enso.

Harhaanjohtavia väitteitä paperikasseista

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Filippiineillä muovikassien kieltäminen ei miellytä muoviteollisuuden yrityksiä. Vastakampanjassa on otettu aseeksi väitteitä, joiden mukaan ympäristö kärsii paperikasseista enemmän kuin muovikasseista. Muovikassien kiellon kannattajat ovat oikoneet mediassa virheellisiä väitteitä ja muistuttaneet, että muovikassin hiilijalanjälki on kuusi kertaa suurempi kuin paperista valmistetun kassin.

Välinpitämätöntä suhtautumista klooriin

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Yhdysvalloissa ammattiliitto USW on tutkinut kloorikaasun ja -yhdisteiden varastointia ja käsittelyä sellutehtaissa. Selvityksen mukaan yli kolmannes tehtaista säilyttää tehdasalueella suuria määriä näitä vaarallisia aineita. Useimmilla näistä tehtaista on puutteelliset suunnitelmat hätätilanteiden varalle ja monen tehtaan turvallisuusjärjestelyt rikkovat lakia.

Sanomalehtipaperin huonot näkymät

Paperiliitto (13.04.2012 - Juhani Artto) Sanomalehtipaperin tuotantokapasiteetti vähenee Euroopassa nopeasti. Viime vuonna alan yritykset sulkivat tai ilmoittivat sulkevansa kapasiteetiltaan yhteensä 585 000 tonnin tuotantolinjat, ekonomisti Will Claassens raportoi PPI-lehdessä. Kysynnän väheneminen jatkuu niin, että vuosina 2012-2013 lähes miljoonan tonnin tuotantokapasiteetti on poistettava käytöstä, jotta kapasiteetin käyttöaste ja sen myötä kannattavuus paranisivat hieman.  

Ruotsin vähittäiskaupan kuukausipalkkoihin 80 euron korotus

PAM (13.04.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa ammattiliitto Handels ja työnantajien Svensk Handel pääsivät torstaina yhteisymmärrykseen vähittäis- ja tukkukaupan uudesta työehtosopimuksesta. Sopu syntyi vain viisi ja puoli tuntia ennen keskiyötä, jolloin olisi alkanut Handelsin suunnitteleman työtaistelun ensimmäinen vaihe. Sopimus korottaa vähittäiskaupan työntekijöiden kuukausipalkkaa keskimäärin 80 euroa. Kaikki saavat vähintään 44 euron korotuksen. Loput 36 euroa jaetaan paikallisissa neuvotteluissa niin, että kukin matalapalkkaisimpiin kuuluva saa vähintään 64 euron korotuksen.

Kuolononnettomuuksista vähän langettavia tuomioita

Ahjo (12.04.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa ay-julkaisu Dagens Arbete on selvittänyt, minkälaisiin oikeudellisiin seuraumuksiin ovat päätyneet Ruotsin teollisuuden kuolemaan johtaneet tapaturmat. Selvitys koski 123 tapausta, joissa menehtyi yhteensä 126 työntekijää. Tapauksista ainoastaan 28 on johtanut syytteeseen. Niistä langettavaan tuomioon on päädytty 14 tapauksessa ja vapauttavaan 12 tapauksessa. Oikeusprosessi on kesken 2 tapauksessa ja 8 on vielä esitutkintavaiheessa. Pääsyyttäjän Mats Palmin mielestä tuomioistuimet suhtautuvat työsuojelurikoksiin liian miedosti. Työsuojelurikos pitäisi voida tuomita tähänastista helpommin "törkeäksi", jolloin seuraamukset olisivat ankarammat, hän sanoo. 

Oppisopimuskauden jälkeen vakituiseen työpaikkaan

Ahjo (12.04.2012 - Juhani Artto) Saksassa ammattiliitto IG Metall vaatii metalli- ja elektroniikkateollisuuden järjestäytyneitä työnantajia sitoutumaan siihen, että oppisopimuskauden menestyksellisesti päättäneille tarjotaan vakituiset työpaikat. Vaatimuksesta neuvotellaan kevään mittaan alan osavaltiokohtaisissa tes-neuvotteluissa. Työnantajat ovat torjuneet esityksen. He ovat perustelleet kantaansa väitteellä, jonka mukaan palkkausmääräyksen sisällyttäminen työehtosopimuksiin johtaisi oppisopimuskoulutuspaikkojen vähenemiseen. IG Metallin mielestä perustelu ei ole pitävä. Metalliteollisuuteen kuuluvalla Boschin Feuerbachin tuotantolaitoksella on jo yli kaksi vuotta sitten sovittu vakituisen työpaikan tarjoamisesta oppisopimukselta valmistuneille. Terästeollisuuden työnantajat sitoutuivat samaan marraskuussa 2011 solmitussa työehtosopimuksessa.

Siirtotyöläisten syrjintä aiotaan lopettaa

Ahjo (12.04.2012 - Juhani Artto) Kiinan kaupunkien teollisuuden työvoimasta suuri osa on maalta tulleita siirtotyöläisiä, joilla ei ole samoja oikeuksia kuin kaupunkilaisiksi rekisteröidyillä kansalaisilla. Siirtotyöläisillä ei ole oikeutta samoihin terveyspalveluihin ja eläke-etuihin kuin kaupunkilaisilla, eikä heidän lapsillaan ei ole kaupungeissa oikeutta ilmaiseen koulutukseen. Kiinan johto myöntää järjestelmän epäoikeudenmukaiseksi ja on äskettäin ilmoittanut aikovansa vähitellen lopettaa tämän niin sanotun hukou-järjestelmän.  

Metalliliiton tuki on auttanut jäsenhankinnassa

Ahjo (12.04.2012 - Juhani Artto) Intian kolmen köyhän osavaltion Orissan, Chhattisgarhin ja Jharkhandin metalliteollisuudesta kuuluu hyviä uutisia. Kolmessa vuodessa alan kahteen ammattiliittoon (Inmf ja Smefi) on liittynyt 28 000 uutta jäsentä, ja liitot ovat ryhtyneet keskinäisen kilpailun sijaan tiiviiseen yhteistyöhön. Kolmessa osavaltiossa on huomattavia rautamalmiesiintymiä. Ne ovat houkutelleet kymmeniä monikansallisia ja intialaisia yhtiöitä investoimaan esiintymien hyödyntämiseen. Ay-toiminnan etenemiselle on osaltaan raivannut tietä Suomen ja Ruotsin ay-järjestöjen rahoituksella toimiva hanke, joka alkoi vuonna 2010. Suomesta hankkeessa ovat mukana Metalliliitto, ammattiliitto Pro ja Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK. Hankkeessa koulutetaan valtion omistamien ja yksityisten teräsyhtiöiden ay-aktiiveja. Heitä perehdytetään muun muassa palkansaajien oikeuksiin, työsuojeluun ja jäsenhankintaan.

PKC's biggest owner considers pulling out
due to trade union restrictions at Mexican factory

Helsinki (11.04.2012 - Heikki Jokinen) The Finnish pension insurance company Ilmarinen says it may withdraw it's investments from the Finnish auto parts company PKC due to the restrictions being placed on trade union work in their Mexican factory. PKC's Mexican subsidiary Arneses y Accesorios de Mexico signed a collective agreement with a union the workers do not want to represent them. Three union presidents in Finland, Riku Aalto (Finnish Metalworkers' Union), Antti Rinne (Pro) and Pertti Porokari (Union of Professional Engineers), sent a letter to PKC’s CEO to protest vigorously at the decision that had been taken by management. In the letter they charged unequivocally that the agreement was an attempt to prevent genuine trade union work and in violation of ILO conventions.

Labour disputes increasingly involve police
(10.04.2012 - link to the web site of Helsingin Sanomat)

Wage and salary earners' pay differentials contracted further
in 2010
(05.04.2012 - link to the web site of Statistics Finland)

Ruotsin hotelli- ja ravintolaliiton jäsenmäärä kääntyi nousuun

PAM (04.04.2012 - Juhani Artto) Ruotsin hotelli- ja ravintolatyöntekijöiden liitto (HRF) on onnistunut kääntämään jäsenkehityksensä positiiviseksi. Käänne tapahtui vuosia jatkuneen laskusuunnan jälkeen kesällä 2011. Tammi-maaliskuussa 2012 liittoon liittyi 2 400 uutta jäsentä. Helmi-maaliskuussa jäsenmäärä kasvoi 300 henkilöllä. Nettolisäystä rajoittaa alan henkilöstön suuri vaihtuvuus. Liitolla on noin 33 000 jäsentä.

Saksan DGB: Euroopan suurtyöttömyys johtuu osaksi
väärästä kriisipolitiikasta

SAK (04.04.2012 - Juhani Artto) EU-alueen työttömien määrä nousi helmikuussa 24,55 miljoonaan. Se merkitsi 10,2 prosentin työttömyysastetta ja pahinta työttömyyttä 15 vuoteen. Alle 25-vuotiaita työttömiä oli 5,46 miljoonaa, Eurostatin maanantaina julkistamasta tilastosta ilmenee. "Työttömyyden paheneminen Euroopassa ei johdu pelkästään kriisistä, vaan myös väärästä ja epäsosiaalisesta kriisipolitiikasta", Saksan ammatillisen keskusjärjestön johdon jäsen Annelie Buntenbach arvostelee. "Erityisesti Euroopan eteläosien kriisimaat kärsivät ankarasta säästöpolitiikasta. Se hajottaa yhteiskuntaa ja tukahduttaa taloutta."

Ay-liike vaatii Applen tuotantoketjuun työehtosopimuksia

Metalliliitto (04.04.2012 - Juhani Artto) Yhdysvaltalainen Apple sopi helmikuun alussa yritysten toiminnan eettisyyttä valvovan Fair Labour Associationin (FLA) kanssa, että FLA alkaa tarkastaa Applen käyttämien alihankintayhtiöiden työoloja. Pelkät tehtaiden tarkastukset eivät kuitenkaan riitä, sanoo Kansainvälisen Metallityöntekijöiden Liiton (IMF) elektroniikkasektorin johtaja Jenny Holdcroft. "Merkityksellisiin ja kestäviin parannuksiin ei ylletä, ellei työntekijöillä ole oikeutta neuvotella itselleen kollektiivista työehtosopimusta", Holdcroft korostaa. Sopimukseen on sisällytettävä kaikki työnteon ehdot, kuten palkat ja työajat sekä työsuojelua ja työterveydenhuoltoa koskevat määräykset.

Kriiseistä talouskasvuun

Intiim (04.04.2012 - Juhani Artto) Kriisiuutisten lomassa voi olla virkistävää silmäillä keskipitkän aikavälin talousennusteita. Kansainvälisen valuuttarahaston IMF:n mukaan taloudet ympäri maailmaa kasvavat seuraavan viiden vuoden aikana tuntuvasti. Tosin rikkaissa maissa, kuten Suomessa ja muissa EU-maissa sekä Yhdysvalloissa ja Japanissa, talous laajenee vuoteen 2016 mennessä keskimäärin ainoastaan yhden, kahden prosentin vuosivauhdilla. Kreikan talous kääntyy IMF:n mukaan varovaiseen nousuun ensi vuonna. EU:n muiden kriisimaiden Italian, Espanjan, Portugalin ja Irlannin taloudet kasvavat, mutta hitaammin kuin EU-alue keskimäärin.

Kiinassa enemmän kemiantyöläisiä kuin EU-alueella

Intiim (04.04.2012 - Juhani Artto) Kansainvälinen työjärjestö ILO arvioi, että maailman kemian-, muovi-, kumi- ja lääketeollisuudessa työskentelee 20 miljoonaa työntekijää. Heistä 4,5 miljoonaa ahertaa Kiinassa, 3,1 miljoonaa EU-maissa, 3,1 miljoonaa Yhdysvalloissa ja 2,2 miljoonaa Intiassa. Näiden teollisuuden alojen muita suuria tuottajamaita ovat Brasilia, Japani, Meksiko, Etelä-Korea ja Venäjä.

Jalkinetehtaan työläiset perustivat ammattiosaston Burmassa

Intiim (04.04.2012 - Juhani Artto) Burmassa ammatillisen järjestäytymisen sallivan lain säätäminen on rohkaissut yksittäisten työpaikkojen työntekijöitä perustamaan ammattiosastoja ja vaatimaan työehtojensa parantamista. Maaliskuun alussa Tai Yi -jalkinetehtaalla runsaat sata työläistä muodosti ammattiosaston, ja tiedossa on monen muunkin halu liittyä järjestöön, Burman pakolaisten ylläpitämä uutistoimisto Mizzima raportoi. Tehtaalla työskentelee 1 600 naista ja 200 miestä. Ammattiosaston perustamisessa oli apuna ay-oikeuksien esitaistelija Su Su Nway, jonka Burman johto päästi vapaaksi 12 vuoden vankeuden jälkeen lokakuussa 2011.

Olympialaisten pääsyliput painetaan USA:ssa

Intiim (04.04.2012 - Juhani Artto) Lontoon olympialaisten järjestelykomitea painattaa kisojen pääsyliput Yhdysvalloissa. Britannian suurin ammattiliitto Unite luonnehtii ratkaisua "vastenmieliseksi" ja "potkuksi päin kirjatyöntekijöiden ja alan brittiyritysten naamaa". "Kaupalliset kirjapainot ovat kamppailleet laskusuhdanteen vuosina olemassaolonsa puolesta. Olympialaisten pääsylippujen painattaminen Britanniassa olisi auttanut merkittävästi alan työntekijöitä ja yrityksiä", Uniten toimitsija Steve Sibbald sanoo. Hän muistuttaa, että olympialaisiin käytetään miljardeja euroja veronmaksajien rahoja ja että ne pitäisi käyttää Britannian talouden hyväksi.

Maksukyvytöntä öljynjalostajaa myydään osina

Intiim (04.04.2012 - Juhani Artto) Euroopan suurin itsenäinen öljynjalostaja, sveitsiläinen Petroplus jätti konkurssianomuksen tammikuun lopulla. Se ajautui maksukyvyttömäksi sen jälkeen, kun pankit olivat kieltäytyneet myöntämästä yhtiölle uusia lainoja. Vaikeuksien taustalla olivat Euroopan heikon talouskehityksen kuristama kysyntä ja kovan kilpailun kaventamat tuottomarginaalit. Euroopan öljynjalostusteollisuus kärsii ylikapasiteetista. Petroplusin viidessä Länsi-Euroopan maassa toimineiden jalostamoiden taru ei ole kuitenkaan loppunut. On mahdollista, että osa niistä jatkaa toimintaansa uusien omistajien hallinnassa jo lähikuukausina.

Labour market confederations agree on how to extend work careers by one year

Helsinki (03.04.2012 - Juhani Artto) On March 22 labour market confederations were finally able to agree on a substantial set of measures that will extend work careers. Experts estimate that the agreement will extend work careers on average by one year. Another positive outcome of the agreement is that the expected extension of work careers will serve to balance the state budget, in the long-term, by over EUR 2 billion per annum. The agreement also paved the way for the government to refrain from any major cuts in social spending. The labour market confederations agreed on the work career agreement at the 11th hour prior to a meeting where the government was due to make (and also made) decisions on a budget framework for several years to come.

Saksalaisten uusi sopimus turvaa kahdeksi vuodeksi
palkkojen reaalitason säilymisen

Fipsu (02.04.2012 - Juhani Artto) Saksan julkisen sektorin tes-neuvotteluissa syntyi lauantaina neuvottelutulos. Sen mukaan palkkoja nostetaan etupainotteisesti yhteensä 6,3 prosenttia. Ensimmäinen korotus (3,5 prosenttia) toteutetaan taannehtivasti 1. maaliskuuta 2012, toinen (1,4 prosenttia) tammikuussa 2013 ja kolmas (1,4 prosenttia) elokuussa 2013. Jos inflaatio etenee ennustetulla vauhdilla, sopimus säilyttää palkkojen reaaliarvon. Neuvottelutulos koskee kahden miljoona työntekijän työehtoja kunnissa ja valtion organisaatiossa. Sopimuskausi on kaksi vuotta. Suurin työntekijäjärjestö ver.di järjestää neuvottelutuloksesta jäsenäänestyksen huhtikuun jälkipuoliskolla. Liiton sopimuskomissiossa vain täpärä enemmistö hyväksyi neuvottelutuloksen.