PAM (02.02.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa liikealan työnantajat ja työntekijöiden ammattiliitto Handels ovat yhdessä selvitelleet yritysten haluja lisätä kokopäiväisten työpaikkojen osuutta. Kiinnostus on kasvamaan päin, vaikka tilastot kertovat osa-aikaisen työn lisääntymisestä. "Kokopäivätyö tulee lisääntymään, ellemme ajaudu syvään matalasuhdanteeseen", työnantajien järjestön Svensk Handelin Bo Cederlöf toteaa ay-julkaisu LO-Tidningenissä. "Ja osa-aikaisten tuntimäärät tulevat nousemaan", hän ennustaa.

Tärkeä sanoma nuorelle sukupolvelle

Ahjo (02.02.2012 - Juhani Artto) Saksassa ammattiliitto IG Metall pitää maan itäosien terästeollisuudessa solmittua työehtosopimusta tärkeänä sanomana nuorelle sukupolvelle. Sopimuksessa työnantajat sitoutuvat palkkaamaan vakituiseen työsuhteeseen nuoret, jotka ovat läpäisseet oppisopimuskautensa loppukokeet. Sitoumus ei tosin ole ehdoton, sillä siitä voidaan poiketa yritysneuvoston päätöksellä. Käytännössä tällaista päätöstä ei synny ilman työntekijöiden edustajien hyväksyntää, koska heillä on saksalaisissa yritysneuvostoissa vahva asema.

Työläiset joustivat saatuaan investointilupauksen

Ahjo (02.02.2012 - Juhani Artto) Italiassa Fiatin Torinon autotehtaalla on sovittu työvuorojen lisäämisestä ja taukojen lyhentämisestä. Työntekijöiden edustajat suostuivat niihin työnantajan sitouduttua investoimaan tehtaan kehittämiseen 20 miljoonaa euroa. Samanaikaisesti neuvoteltu työehtosopimus nostaa peruspalkkoja maltillisesti ja kohottaa ylityökorvauksia 10 prosenttia. Vuonna 2012 kullekin työntekijälle maksetaan 600 euron bonus. Tehtaan suurin ay-järjestö, 10 000 jäsenen FIOM-CGIL ei allekirjoittanut sopimusta, mutta sitä sovelletaan myös järjestön jäseniin.

Pinnoitetun teräksen polkumyyntiepäilyä tutkitaan

Ahjo (02.02.2012 - Juhani Artto) Kiina käyttää kansainvälisen kaupan pelisääntöjä loukkaavia keinoja viedessään EU-alueelle orgaanisella aineella pinnoitettuja terästuotteita, Euroopan terästeollisuuden yhdistys Eurofer epäilee. Se on pyytänyt Euroopan Unionia tutkimaan, onko näissä epäilyissä perää. Euroferin mukaan Kiinan osuus kiistanalaisen teräksen EU-markkinoilla oli 0,5 prosenttia vuonna 2004, mistä osuus on harpannut 15 prosenttiin aiheuttaen EU:n teollisuudelle "merkittävää vahinkoa". Euroopan komissio ilmoitti joulun edellä, että se on aloittanut Euroferin pyytämän selvitystyön.

Murhat hidastavat töihin paluuta

Ahjo (02.02.2012 - Juhani Artto) Indonesian itäosassa Grasbergin valtavan kupari- ja kultakaivoksen kolme kuukautta kestänyt lakko päättyi joulukuun puolivälissä, mutta kolme viikkoa sen jälkeen vasta pieni osa 9 000 työläisestä oli palannut töihin. Se johtui hengenvaarasta, joka johtui tuntemattomien sala-ampujien toiminnasta alueella. Tammikuun toisella viikolla kaivokselle johtavalla viidakkotiellä surmattiin kaksi kaivoksen alihankkijaa, Indonesian tiedotusvälineet kertoivat. Viime vuosina murhaajien uhrina on kuollut sekä kaivosyhtiö Freeportin palkkaamia työläisiä ja turvallisuusmiehiä että alueen laittomissa kaivoksissa työskenteleviä henkilöitä. "Tämä terrori on meille kuin hirviö", kaivostyöläisten ammattiliiton tiedottaja Juli Parorrongan toteaa uutistoimisto Reutersin uutisessa.

Laatua vaalinutta kiusattiin

Ahjo (02.02.2012 - Juhani Artto) Etelä-Koreassa Ulsanin kaupungissa Hyundain autonmoottoritehtaan työläiset keskeyttivät äskettäin työnteon työnantajan torjuttua heidän vaatimuksensa. Työläiset muun muassa vaativat, että tehtaan johdon on pyydettävä anteeksi itsensä tuleen sytyttäneeltä työläiseltä, 44-vuotiaalta Shiniltä. Shin oli jättänyt tietokoneensa ruudulle viestin, jossa hän kertoi joutuneensa esimiestensä kiusaamisen kohteeksi valitettuaan koneiden laadusta. Valituksen vuoksi tehtaan johto teetti erityistarkastuksen tuotantoyksikössä, jossa Shin työskenteli. Shin loukkaantui itsemurhayrityksessään vakavasti.

Saudi-Arabia kuuluu työvoiman pahimpiin sortajiin

SASK (30.01.2012 - Juhani Artto) Harvan maan työelämässä vallitsee yhtä totaalinen oikeudettomuus kuin öljytuloillaan maailman rikkaiden maiden joukkoon nousseessa Saudi-Arabiassa. Se ilmenee Ay-liikkeen maailmanjärjestön ITUCin tuoreesta selvityksestä*. Saudi-Arabiassa oikeudettomuus on jopa pahempaa kuin Kiinassa, joka tunnetaan maailmanlaajuisesti työväestön oikeuksien polkemisesta. Saudi-Arabian tilanteen vakavuutta lisää se, että perusoikeuksien kieltäminen niin lainsäädännössä kuin käytännössä luo kielteistä painetta Persianlahden muiden maiden ay-liikkeitä vastaan. *Internationally recognised core labour standards in Saudi Arabia, ITUC, 25.-27.1.2012

Paperiliitto (27.01.2012 - Juhani Artto) Kiinassa suljetaan tiuhaan vanhentuneita sellu-, paperi- ja kartonkilinjoja. Kesällä 2011 teollisuusministeriö nosti vuosien 2011-2015 tavoitteeksi lopettaa tuotanto koneilla, joiden yhteenlaskettu tuotantokapasiteetti on 8,2 miljoonaa tonnia vuodessa. Vuosina 2005-2009 suljettiin suuri määrä heikkotuottoisia tuotantolinjoja. Niiden kapasiteetti oli yhteensä 6,5 miljoonaa tonnia, PPI-lehti kertoi joulukuussa 2011. Tehottomien tuotantolinjojen sulkemisella tehdään tilaa modernille tuotannolle.

Julkisella tuella työpaikkoja

Paperiliitto (27.01.2012 - Juhani Artto) Kanadassa Nova Scotian maakuntahallinto käyttää seuraavan viiden vuoden aikana miljoonia euroja Bowater Merseyn sellu- ja paperitehtaan tukemiseen. Rahaa käytetään muun muassa tuotantolaitosten energiatehokkuuden parantamiseen, henkilöstön koulutukseen sekä innovaatiotoimintaan. Ammattiliitto CEP:n puheenjohtaja Dave Coles pitää maakuntahallinnon tukipolitiikkaa esimerkillisenä, koska sen avulla pelastuu satoja työpaikkoja. Jos maan muissa osissa olisi noudatettu samaa linjaa, lukuisat aavekaupungeiksi muuttuneet teollisuuspaikkakunnat olisivat yhä vilkkaita tehdasyhteisöjä, Coles sanoo.

Vessapaperia designrasiasta

Paperiliitto (27.01.2012 - Juhani Artto) Yhdysvaltalainen hygieniatuotteiden suuryhtiö Kimberly-Clark luo uutta ilmettä vessapaperimarkkinoille. Yhtiö on pyytänyt tunnettua muotoilijaa Jonathan Adleria suunnittelemaan yksittäisten vessapaperirullien myyntipakkauksina käytettävien rasioiden sarjan. Se koostuu kolmesta värikkäästä ja graafisin kuvioin koristellusta rasiasta.

Intiassa sanomalehtien levikki kasvaa

Paperiliitto (27.01.2012 - Juhani Artto) Intiassa sanomalehtien levikki on viime aikoina kasvanut peräti 10 prosentin vuosivauhdilla, Britanniassa ilmestyvän Production Journalin varapäätoimittaja Caryl Holland muistuttaa PPI-lehdessä. Kehityksen taustalla on väestön lisääntyminen ja lukutaitoisten osuuden nousu. Noin 200 miljoonaa intialaista lukee sanomalehtiä. Sadat miljoonat aikuiset ja nuoret ovat vielä lukijakunnan ulkopuolella.

Osteritiedot digitaalisiksi

Paperiliitto (27.01.2012 - Juhani Artto) Meksikonlahden viisi rannikkovaltiota on kehittämässä uutta järjestelmää ostereiden kuntoa koskevien tiedostojen ylläpitämiseksi. Paperiset tiedostot on tarkoitus korvata elektronisella järjestelmällä, jonka avulla osterin matka merestä kuluttajille pystytään jäljittämään aiempaa tehokkaammin. Se on tärkeätä, sillä ihminen sairastuu kuolleen osterin syömisestä.  

Metalliliiton (27.01.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa ammattiliitto IF Metallin puheenjohtaja Stefan Löfven, 54, on nousemassa maan sosialidemokraattisen puolueen puheenjohtajaksi. Sitä esittää yksimielisesti puolueen työvaliokunta perjantaina kokoontuvalle puoluehallitukselle. Löfvenistä tulee yli sataan vuoteen sosialidemokraattisen puolueen ensimmäinen työläistaustainen puheenjohtaja. Hän aloitti hitsaajana vuonna 1979. Pari vuotta sen jälkeen hänet valittiin työpaikkansa ay-yhteyshenkilöksi.

SAK (26.01.2012 - Juhani Artto) Espanjassa palkkoja nostetaan tänä vuonna korkeintaan 0,5 prosenttia ja ensi vuonna enintään 0,6 prosenttia. Vuoden 2014 korotukset on sidottu maan taloudelliseen kehitykseen. Jos talous kasvaa 2 prosenttia tai enemmän, palkkoja voidaan korottaa 1,5 prosenttia. Heikon talouskehityksen jatkuessa palkkoja nostetaan 0,6 prosenttia myös vuonna 2014. Tiukasta palkkakurista sopivat keskiviikkona ammatilliset keskusjärjestöt UGT ja CCOO sekä kaksi keskeistä työnantajajärjestöä. Vähäisten korotusten ehtona on inflaation pysyminen alle 2 prosentin vuosivauhdissa. Jos inflaatio kiihtyy yli 2 prosentin vuosivauhdin, osapuolet neuvottelevat siitä, miten se otetaan huomioon palkkaratkaisuissa.

USA:n puuvillapolitiikka sortaa yhä köyhiä

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Puuvillatuotteet tuntuvat iholla mukavilta, mutta niiden raaka-aineen - puuvillan - menneisyys ja nykyisyys ovat täynnä karseita asioita. Ruotsalaisen journalistin Gunilla Anderin kirja Puuvillan likainen tarina* raportoi pahimmista puolista puuvillan nykyisyydessä. Menneisyydessä roiseinta oli orjuus, jonka varassa Yhdysvaltojen eteläisistä osavaltioista tuli aikoinaan merkittävä puuvillan tuottaja. Orjuus lopetettiin kauan sitten, mutta Yhdysvaltojen puuvillapolitiikka sortaa yhä köyhiä. Nytkin uhreina ovat afrikkalaiset, sillä Yhdysvaltojen mahtavat tukiaiset omille puuvillan tuottajilleen aiheuttavat länsiafrikkalaisille puuvillan kasvattajille pahoja ongelmia.

Vuokratyön ehtoja on tiukennettava

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Vuokratyövoiman käytön ongelmat ovat kärjistyneet 2000-luvulla ympäri maailmaa. Se johtuu työnantajien yhä suorasukaisemmasta tavasta keinotella vuokratyöntekijöiden hauraalla asemalla. Heidän palkkansa, sosiaalietunsa ja työsuhdeturvansa ovat yleensä huonommat kuin vakituisessa työsuhteessa työskentelevien. Vuokratyövoima kärsii työssään myös tavallista pahemmista tapaturma- ja terveysriskeistä. Näin voidaan kiteyttää marraskuun lopulla Buenos Airesissa pidetyn, vuokratyön ongelmiin keskittyneen ay-konferenssin antia. Kansainvälisen ay-federaation ICEMin järjestämään tilaisuuteen osallistui yli 400 ay-johtajaa ja ay-aktiivia 69 maasta. TEAM on ICEMin jäsenjärjestö.

Työsulku yli tuhatta kumityöläistä vastaan

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Renkaanvalmistaja Cooper Tire määräsi 28. marraskuuta 2011 Ohion osavaltiossa Yhdysvalloissa työsulun Findlayn tuotantolaitoksensa 1 051 työläistä vastaan. Sitä ennen työntekijöiden kahden kolmasosan enemmistö oli torjunut yhtiön ehdotuksen uudeksi 3-vuotiseksi työehtosopimukseksi. Edellisen sopimuksen voimassaolo päättyi lokakuun lopulla 2011. Äänestäessään marraskuun lopulla työnantajan sopimusesityksestä työntekijöillä ei ollut tarkkaa tietoa sen sisältämästä kannustusjärjestelmästä. Ammattiliitto USW:n mukaan työläiset eivät edes voineet päätellä, parantaisiko vai huonontaisiko työnantajan ehdottama sopimus heidän tulojaan.

Saksan kenkätyöläisille 3,3 prosentin palkankorotus

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Saksassa ammattiliitto IG BCE on solminut 1-vuotisen työehtosopimuksen kenkäteollisuuden työntekijöille. Se korotti palkkoja vuoden 2012 alussa 3,3 prosenttia. Loka-joulukuulta 2011 kullekin työntekijälle maksettiin uuden sopimuksen perusteella 250 euron kertaerä. Oppisopimuksella työskentelevien kertaeräksi sovittiin 100 euroa. Ensimmäistä vuotta opiskelevien palkkio on 640 euroa kuukaudessa. Toisena ja kolmantena vuonna palkkiot ovat 670 ja 760 euroa kuukaudessa.

Poliisi ampui öljytyöläisiä Kazakstanissa

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Poliisi ampui joulukuun puolivälissä Zhanaozenissa Kazakstanissa 16 öljytyöläistä, kun he olivat rauhanomaisessa mielenosoituksessa kaupungin keskustassa. Lähes sata mielenosoittajaa loukkaantui ja ainakin parikymmentä pidätettiin. Kazakstanissa tuhannet öljytyöläiset ovat olleet toukokuusta 2011 lähtien lakossa parempien palkkojen puolesta. Lakkolaiset vaativat, että heitä on palkkapäätöksissä kohdeltava tasavertaisesti ulkomaisen työvoiman kanssa.

Intian kumityöläiset verkostoituivat

Intiim (25.01.2012 - Juhani Artto) Intian rengasteollisuuden suurimpien yritysten johtavat ay-aktiivit ovat muodostaneet verkoston keskinäistä tiedon ja kamppailukokemusten vaihtoa varten. Verkoston perustamisesta syntyi yhteisymmärrys kansainvälisen ay-federaation ICEMin joulun edellä järjestämässä seminaarissa. Intia on kumiteollisuudessa kasvava voima. Maa kiinnostaa paitsi intialaisia teollisuusyrityksiä myös alan monikansallisia yhtiöitä. Renkaiden kotimainen kysyntä nousee nopeasti autokannan laajenemisen myötä, ja Intia on merkittävä luonnonkumin tuottaja.

PAM (20.01.2012 - Juhani Artto) Ruotsissa kaupan työntekijöiden liitto Handels ja työnantajien Svensk Handel vaihtoivat torstaina tes-tavoitteensa. Handels tavoittelee jo syksyllä julkistamiensa päätösten mukaisesti 93 euron yleiskorotusta ja 11 euron tasa-arvoerää kuukausiansioihin. Lisäksi liitto ajaa rajoituksia määräaikaisten työsuhteiden ja vuokratyövoiman käyttöön. Vuokratyövoimaan tulisi voida turvautua ainoastaan työvoiman tarpeen huippujen tasoittamiseksi, Handels esittää. Työnantajapuoli tarjoaa palkankorotuksia, joista teollisuudessa sovittiin viime vuoden lopulla. Teollisuudessa sopimukset ovat voimassa 14 kuukautta ja ne nostavat palkkoja 3,0 prosenttia. Svensk Handelin toimitusjohtaja Dag Klackenberg torjuu tasa-arvoerää koskevan vaatimuksen, koska hänen mielestään tasa-arvoerät ovat osoittautuneet "toimimattomiksi".

SAK (19.01.2012 - Juhani Artto) Portugalissa hallitus, työnantajat ja ammatillinen keskusjärjestö UGT allekirjoittivat keskiviikkona työmarkkinoiden pelisääntöjä merkittävästi muuttavan sopimuksen. Sovitut uudistukset helpottavat irtisanomisia, pienentävät irtisanomiskorvauksia ja vähentävät palkallisia vapaapäiviä. UGT toteaa, että keskiviikkona allekirjoitettu sopimus edustaa "pienempää pahaa". UGT:n mukaan työnantajat ja hallitus olisivat halunneet mennä paljon pidemmälle työväestön oikeuksien huonontamisessa. Sopimus muun muassa estää työnantajien ja hallituksen suunnitteleman työpäivän pidennyksen 8,5 tuntiin, UGT korostaa. Ammatillinen keskusjärjestö CGTP ei ole mukana sopimuksessa. Sen mielestä sopimus heikentää palkansaajien asemaa niin raskaasti, ettei järjestö voinut yhtyä kompromissina syntyneeseen sopimukseen.

Fipsu (19.01.2012 - Juhani Artto) Espanjan ja Ranskan hallitukset eivät aio hyväksyä tänä vuonna julkisen sektorin työntekijöille lainkaan palkankorotuksia. Palkkojen jäädyttäminen on osa kokonaisuutta, jolla pyritään hidastamaan valtion velkaantumista. Espanjassa palkankorotusten kieltäminen vuonna 2012 merkitsee julkisalojen työntekijöiden ostovoiman alenemista kolmessa vuodessa yhteensä 13 prosenttia, ammattiliitot arvioivat. Vuonna 2010 palkkoja alennettiin keskimäärin 5 prosenttia ja viime vuonna palkat olivat jäädytettyinä.

Metalliliitto (17.01.2012 - Juhani Artto) Hitsatessa ilmaan vapautuvan mangaanin haitallinen vaikutus hitsaajan ruumiinkuntoon voi näkyä vielä pari vuosikymmentä hitsaustöiden lopettamisen jälkeen. Tästä antaa viitteitä äskettäin Ruotsissa julkaistu tutkimus, jossa ay-julkaisu Dagens Arbeten mukaan ensimmäistä kertaa tutkitaan mangaanin vaikutuksia vuosia mangaanille altistaneen työn lopettamisen jälkeen. Tutkimuksessa verrattiin telakalla työskennelleiden hitsaajien fyysisiä ominaisuuksia saman telakan sähköasentajien ja viilaajien kuntoon. Tutkimuksen tekojaksolla oli kulunut keskimäärin 18 vuotta siitä, kun hitsaajat olivat lopettaneet hitsaamisen. Vertailussa hitsaajien hienomotoriikka osoittautui kömpelömmäksi kuin viilaajien ja sähköasentajien.

Ahjo (12.01.2012 - Juhani Artto) Saksassa metalli- ja elektroniikkateollisuuden työehtosopimukset ovat korottaneet vuosina 2000-2011 työntekijöiden reaalituloja 14 prosenttia, ammattiliitto IG Metall raportoi. Nimellispalkkoja on nostettu vähintään 1,5 prosenttia vuodessa ja parhaana vuotena 4,1 prosenttia. Lisäksi ansiotasoa ovat kohottaneet kertaerät, jotka ovat suurimmillaan olleet 510 euroa. Osa näiden alojen työntekijöistä on kuitenkin jäänyt kauaksi tästä kehityksestä. Liiton solmimia työehtosopimuksia ei aina sovelleta työpaikoilla, joilla on vähän järjestäytyneitä työntekijöitä. Palkkakehitystä on jarruttanut myös vuokratyövoiman laajaksi paisunut käyttö.

Yksityistä tai palauta telakkatuet

Ahjo (12.01.2012 - Juhani Artto) Kroatiasta tulee EU:n 28. jäsenvaltio 1.7.2013. Jäsenyysneuvotteluissa Kroatia on sitoutunut yksityistämään viisi tappiollista telakkaa. Ellei se onnistu jäsenyyden alkuun mennessä, valtion omistamien telakoiden on palautettava valtiolle ennen vuotta 2006 saamansa mittavat tukiaiset. Jäsenyys vaikuttaa myös terästä valmistavaan CMC Sisak -yhtiöön. Sen on maksettava takaisin valtion myöntämät avustukset. Euroopan komissio saa oikeuden varmistaa, että rahat on todella palautettu valtiolle.

Suurin pyrkii myös kauneimmaksi

Ahjo (12.01.2012 - Juhani Artto) Kiinasta tuli vuonna 2008 maailman suurin autojen valmistajamaa. Sen jälkeenkin Kiinan autotuotannon kasvuvauhti on jatkunut hurjana. Viime vuonna Kiinassa valmistettujen autojen määrä harppasi 18 miljoonaan ajoneuvoon, joista 14 miljoonaa oli henkilöautoja. Henkilöautojen tuotannossa Kiinan etumatka on revennyt niin suureksi, että listan kakkonen Japani (8,3 miljoonaa) ja kolmonen Saksa (5,5) ylsivät yhteensä vain täpärästi Kiinaa suuremmaksi. Kuvaavaa tuotannon painopisteen siirtymiselle kehittyviin maihin on, että seuraaville sijoille sijoittuivat Etelä-Korea (4,3), Brasilia (2,8) ja Intia (2,8).

Kolmen kuukauden lakko tehosi työnantajaan

Ahjo (12.01.2012 - Juhani Artto) Indonesiassa Grasbergin kaivoksen työläisten palkat nousevat pitkän lakon ansiosta 37 prosenttia. Palkkoja nostetaan taannehtivasti lokakuusta lähtien 24 prosenttia ja ensi vuonna 13 prosenttia. Ennen korotuksia kaivostyöläisten alin palkka oli 280 euroa kuukaudessa, kaivostyöläisten ammattiliiton johtohenkilö Virgo Solossa sanoo uutistoimiston Bloombergin uutisessa. Työläiset vaativat alun perin huomattavasti suurempia korotuksia vedoten Grasbergin esiintymää hyödyntävän kaivosyhtiön Freeportin työläisten palkkoihin muissa maissa.

SAK (11.01.2012 - Juhani Artto) Saksassa työttömien määrä laski viime vuoden lopulla alle 2,8 miljoonaan henkilöön. Määrä oli pienin kahteen vuosikymmeneen. Työttömyysaste putosi 6,4 prosenttiin marraskuussa 2011. Ay-liikkeessä lukujen aiheuttamaa iloa himmensivät tiedot, jotka osoittavat työllisyyden paranemisen perustuvan paljolti epätyyppisten ja matalapalkkaisten työpaikkojen lisääntymiseen. Sadat tuhannet uudet työpaikat olivat osa-aikaisia ja niissä maksettavat palkat pieniä. Lisäksi viidennes viime vuoden uusista palkkauksista oli vuokratyötä.

SASK (10.01.2012 - Juhani Artto) Thaimaalaisten marjanpoimijoiden matka Suomeen sisältää ison taloudellisen riskin. Huono marjavuosi tai poimintamatkan järjestelyjen epäonnistuminen jättää poimijat heidän kovista ponnisteluistaan huolimatta taloudellisesti tappiolle. Joulukuussa 2011 julkaistun tutkimuksen "Ulkomaalaiset metsämarjapoimijat Suomessa" tekijät Pekka Rantanen ja Jarno Valkonen pitävät epäreiluna sitä, että kaukomailta Suomeen tulleet poimijat joutuvat yksin kantamaan tällaiset riskit. Heidän johtopäätöksissään korostuvatkin ehdotukset, jotka pienentäisivät yksittäisten poimijoiden taloudellisia riskejä. "... toiminnan jatkamiseksi tarvitaan sekä nykyistä parempaa ennakko- ja jälkikäteistä valvontaa että yhteisesti sovittuja pelisääntöjä", tutkijat päättelevät.

Metalliliitto (09.01.2012 - Juhani Artto) Saksassa on vuoden 2012 alusta lähtien alettu korottaa täydelle eläkkeelle siirtymisen ikärajaa. Nykyinen 65 vuoden ikäraja nousee vuosittain niin, että vuonna 1964 ja sen jälkeen syntyneet voivat siirtymäkauden loputtua saada täyden eläkkeen vasta 67-vuotiaina. Ammattiliitto IG Metall pitää päättäjien muutama vuosi sitten tekemää ratkaisua huonona, koska se ei ota huomioon iäkkäiden työntekijöiden vaikeuksia työmarkkinoilla. Niistä kertoo IG Metallin mukaan paljon se, että vuonna 2010 eläkkeelle siirtyneistä vain 52,5 prosenttia saa täyttä eläkettä. Se johtuu heidän siirtymisestään eläkkeelle alle 65-vuotiaina.

Fipsu (05.01.2012 - Juhani Artto) Britanniassa työehtojen ja eläke-etujen huononnukset sekä työpaikkojen mittava lopettaminen ovat heikentäneet julkisalojen vetovoimaisuutta. Se ilmenee marras-joulukuussa 2011 tehdyn kyselytutkimuksen alustavista tuloksista. Julkisen sektorin työnantajien edustajista peräti 84 prosenttia pelkää, että heidän on muuttuneissa olosuhteissa vaikeata pitää kiinni ammattitaitoisesta työvoimastaan. Lähes puolet vastanneista työnantajien edustajista arvelee, että he eivät pysty palkkaamaan haluamaansa ammattitaitoista työvoimaa. Neljä vastaajaa viidestä uskoo, että julkisen sektorin työpaikkojen vetovoimaisuuden väheneminen vaikuttaa julkisten palvelujen tarjontaan.

SAK (05.01.2012 - Juhani Artto) Britanniassa virallisella vähimmäispalkalla tehtävä täyspäivätyö ei aina turvaa tuloja, jotka riittäisivät tutkijoiden määrittelemään kohtuulliseen toimeentuloon*. Esimerkiksi Lontoossa siihen tarvitaan täyspäiväinen työpaikka 9,96 euron tuntipalkalla, mutta virallinen vähimmäispalkka on ainoastaan 7,30 euroa tunnissa. Ay-liike toimii eron kuromiseksi umpeen paitsi kollektiivisten työehtosopimusten avulla myös erityisellä "kohtuullisen toimeentulon" -kampanjalla. Sen tavoitteena on sitouttaa yritykset maksamaan palkkoja, jotka turvaavat kohtuullisen toimeentulon. Kampanjan laittoivat liikkeelle kymmenen vuotta sitten yhteisellä aloitteellaan useat ammattiliitot sekä ryhmä kirkollisia johtohenkilöitä.

Hollannissa pari tuhatta siivoojaa lakkoon
parempien työehtojen puolesta

PAM (04.01.2012 - Juhani Artto) Hollannissa noin 2000 siivoojaa on valmiita lakkoon saadakseen paremmat työehdot, ammattiliitto FNV Bondgenoten sanoo. Maanantaina aloitetun lakkoliikkeen ensimmäisinä kohteina oli kymmenen rautatieasemaa. Lakkoilun on määrä laajeta lähipäivinä pankkeihin, kouluihin ja toimistoihin. Torstaiksi suunnitellun toiminnan kohteena ovat jonkin suuryhtiön Amsterdamin yksiköt. Kamppailun tavoitteena on poistaa siivoojien työehdoista sairausajan palkan kahden päivän karenssi ja väljentää työtehtävien suorittamisen aikataulua. Lakkolaiset vaativat lisäksi, että uudet työntekijät on perehdytettävä kunnolla työhönsä.